【65歳以上】自己都合退職でも失業保険はもらえる？受給条件と手続き

65歳以上で自己都合退職された場合でも、失業保険（高年齢求職者給付金）を受け取れる可能性があることをご存知でしょうか。

雇用保険への加入状況や求職活動の有無によって、受給資格を得られるかどうかが決まります。

この記事では、65歳以上の方が自己都合退職した場合の失業保険受給について、条件や手続きを詳しく解説します。

高年齢求職者給付金の受給条件を満たすことで、再就職までの生活を経済的にサポートし、安心して次のステップへ進むための知識が得られます。

この記事でわかること

65歳以上の自己都合退職と失業保険

65歳以上で自己都合退職した場合でも、雇用保険に加入しており、かつ求職活動を行っている場合は、失業保険（高年齢求職者給付金）を受給できる可能性があります。

本記事では、65歳以上の方が自己都合退職した場合の失業保険の受給について、具体的な条件や手続きについて解説していきます。

ここでは、高年齢求職者給付金の受給の可能性と、雇用保険加入と求職活動の重要性について詳しく解説していきます。

高年齢求職者給付金の受給可能性

高年齢求職者給付金とは、65歳以上の雇用保険加入者が失業した場合に受給できる給付金です。

受給するには、離職日以前1年間に雇用保険の被保険者期間が6ヶ月以上あることが条件となります。

自己都合退職の場合でも、この条件を満たしていれば受給できる可能性があります。

雇用保険加入と求職活動の重要性

65歳以上で自己都合退職した場合、失業保険（高年齢求職者給付金）を受給するためには、雇用保険に加入していることと、積極的に求職活動を行っていることが重要です。

雇用保険は、週20時間以上働くなどの条件を満たす場合に加入できます。

求職活動は、ハローワークでの求職登録や求人への応募などが該当します。

項目	内容
雇用保険加入	週20時間以上の勤務など、加入条件を満たす必要あり
求職活動	ハローワークでの求職登録、求人への応募など、積極的に就職活動を行うこと

65歳以上で自己都合退職した場合でも、雇用保険への加入と積極的な求職活動を行うことで、失業保険（高年齢求職者給付金）の受給につなげることが可能です。

65歳以上の失業保険受給条件

65歳以上の方が失業保険を受給するためには、年齢と雇用保険の加入状況、そして求職活動への意欲が重要です。

これらの条件を満たすことで、高年齢求職者給付金という形で失業保険を受け取ることができ、再就職までの生活をサポートします。

本見出しでは、それぞれの条件について詳しく解説していきます。

高年齢求職者給付金を受け取るための具体的な条件は3つあり、離職日以前1年間の被保険者期間、就職意思と求職活動、受給のための年齢制限です。

これらの条件を満たすことで、65歳以上の方でも安心して再就職に向けて活動できます。

離職日以前1年間の被保険者期間

高年齢求職者給付金を受給するためには、離職日以前1年間に雇用保険の被保険者期間が通算6ヶ月以上必要です。

これは、雇用保険に加入していた期間が短いと、受給資格を得られないことを意味します。

雇用保険の加入期間は、受給資格の重要な要素であり、6ヶ月以上の被保険者期間を満たすことで、給付金を受け取るための基本的な条件をクリアします。

就職意思と求職活動

高年齢求職者給付金を受給するためには、就職する意思と能力があり、積極的に求職活動を行っていることが求められます。

単に失業しているだけでなく、再就職に向けて積極的に行動することが重要です。

受給のための年齢制限

高年齢求職者給付金は、65歳以上の高年齢被保険者が対象です。

65歳未満の場合は、高年齢求職者給付金ではなく、一般の失業保険（基本手当）の受給資格を検討することになります。

65歳という年齢は、高年齢求職者給付金を受給するための最低年齢であり、65歳以上であれば、雇用保険の加入状況や求職活動の有無によって、給付金を受け取ることが可能です。

手続きの流れと注意点

65歳以上で自己都合退職した場合、失業保険（高年齢求職者給付金）を受給するためには、ハローワークでの手続きが不可欠です。

適切な手続きを踏むことで、再就職までの生活を支える給付金を受け取ることが可能です。

65歳以上の方が失業保険を受給するためには、ハローワークでの求職申込から失業認定日の確認、給付金の一括支給まで、いくつかのステップがあります。

これらの手続きをスムーズに進めるために、以下に各見出しの概要を強調します。

ハローワークでの求職申込と離職票提出

最初に、住所を管轄するハローワークで求職の申し込みを行います。

この際、離職票が必要となり、ハローワークで求職活動の開始を登録します。

失業認定日の確認

求職の申し込み後、ハローワークから指定された日に失業の認定を受ける必要があります。

この認定日には、失業状態にあることの確認や求職活動の状況報告を行います。

高年齢求職者給付金の一括支給

失業の認定を受けると、高年齢求職者給付金が一括で支給されます。

給付額は、雇用保険の加入期間に応じて異なり、30日分または50日分の基本手当相当額が支払われます。

自己都合退職における給付制限

自己都合退職の場合、給付制限がかかることがあります。

給付制限期間は、通常2ヶ月または3ヶ月ですが、個々の状況によって異なるため、ハローワークで確認が必要です。

受給期間と他の年金との関係

高年齢求職者給付金の受給期間は、離職日の翌日から1年間です。

また、65歳以上の場合、高年齢求職者給付金と老齢年金を同時に受給できる点が、65歳未満の失業保険との大きな違いです。

ハローワークでの相談と受給資格確認

65歳以上で自己都合退職した場合、失業保険の受給は複雑に感じられるかもしれませんが、ハローワークでの相談を通じて、個別の状況に応じた正確な情報を得ることが最も重要です。

適切なアドバイスを受けることで、受給資格の有無や必要な手続きを明確に理解し、安心して再就職へのステップを踏み出せます。

諦めずに相談するメリット

ハローワークに相談することで、雇用保険の加入状況や離職理由など、個々の状況に合わせたアドバイスを受けられる点が大きなメリットです。

65歳以上の場合、高年齢求職者給付金の受給資格や手続きが複雑になることがありますが、専門家のアドバイスにより、受給の可能性を高められます。

再就職支援制度の活用

ハローワークでは、求職者向けの職業訓練やセミナーなど、再就職を支援するためのさまざまな制度を提供しています。

これらの制度を活用することで、スキルアップやキャリアチェンジを図り、より希望に合った仕事を見つけやすくなります。

生活を支える資金源確保

高年齢求職者給付金は、再就職までの生活を支えるための重要な資金源となります。

受給資格を満たせば、求職活動に専念するための経済的な余裕が生まれます。

支援制度	内容
高年齢求職者給付金	65歳以上の離職者が受給できる一時金
職業訓練	スキルアップやキャリアチェンジのための講座
再就職支援セミナー	履歴書の書き方や面接対策など、再就職活動に役立つ情報を提供
ハローワークインターネットサービス	全国各地の求人情報を検索できるサービス

よくある質問（FAQ）

65歳以上が失業保険（高年齢求職者給付金）を受け取るための条件は何ですか？

65歳以上の方が高年齢求職者給付金を受給するには、離職日以前1年間に雇用保険の被保険者期間が6ヶ月以上あること、就職意思と能力があり積極的に求職活動を行っていること、そして65歳以上の高年齢被保険者であることが条件です。

自己都合で退職した場合でも失業保険はもらえますか？

自己都合退職の場合でも、65歳以上で雇用保険の加入条件を満たし、求職活動を行っていれば、高年齢求職者給付金を受給できる可能性があります。

失業保険の手続きはどこで行いますか？

失業保険（高年齢求職者給付金）の手続きは、住所を管轄するハローワークで行います。

求職の申し込みや離職票の提出など、必要な手続きを行いましょう。

失業認定日には何をする必要がありますか？

失業認定日には、ハローワークが指定した日に出向き、失業状態にあることの確認や求職活動の状況報告を行います。

高年齢求職者給付金はいつもらえますか？

失業の認定を受けると、高年齢求職者給付金は一括で支給されます。

給付額は雇用保険の加入期間に応じて異なり、30日分または50日分の基本手当相当額が支払われます。

ハローワークではどのような相談ができますか？

ハローワークでは、雇用保険の加入状況や離職理由など、個々の状況に合わせたアドバイスを受けることができます。

また、求職者向けの職業訓練やセミナーなど、再就職を支援するためのさまざまな制度も提供しています。

まとめ

65歳以上で自己都合退職した場合でも、雇用保険の加入状況と求職活動を行っていることで、失業保険（高年齢求職者給付金）を受給できる可能性があります。

まずはハローワークに相談して、ご自身の状況で受給資格があるかどうかを確認してみましょう。