失業保険｜自己都合でももらえる？もらい方を徹底解説

自己都合で退職した場合、失業保険はもらえるのか不安に感じていませんか？会社都合退職との違いや、受給開始までの期間が気になる方もいるかと思います。

この記事では、自己都合退職でも失業保険を受給するための条件や手続き、注意点をわかりやすく解説します。

自己都合退職の場合、受給開始までに給付制限期間があることや、給付日数に違いがあることを理解することが重要です。

しかし、2025年4月からの制度改正により、給付制限期間が短縮される予定です。

また、ハローワークでの求職活動や再就職支援制度を活用することで、スムーズな再就職を目指せます。

この記事でわかること

失業保険、自己都合でも受給可能？ 徹底解説

自己都合退職でも失業保険は受給できます。

しかし、会社都合退職と比較して、受給開始までの期間や給付日数に違いがあるため、注意が必要です。

自己都合退職の場合の失業保険受給について、受給要件、給付制限期間、手続き方法を解説します。

特に、2025年4月からの制度改正についても触れ、最新の情報に基づいて失業保険の受給を支援します。

自己都合退職と失業保険の基本

失業保険は、正式には「雇用保険の基本手当」と呼ばれ、雇用保険に加入していた方が失業した場合に、生活の安定と再就職を支援するための制度です。

自己都合退職の場合でも、受給要件を満たせば失業保険を受け取ることができます。

自己都合退職の場合、会社都合退職に比べて、給付制限期間があることや、給付日数が少なくなるなどの違いがあります。

しかし、雇用保険の加入期間が一定以上あれば、失業保険の受給資格を得ることが可能です。

受給要件の確認

失業保険を受給するためには、いくつかの要件を満たす必要があります。

主な要件は以下のとおりです。

項目	内容
離職日以前の雇用保険加入期間	過去2年間に、被保険者期間が12ヶ月以上あること
就職の意思と能力	積極的に求職活動を行う意思があり、いつでも就職できる能力があること
離職理由	倒産・解雇などによる離職（会社都合退職）または、正当な理由のある自己都合退職であること。病気やケガ、家族の介護などが該当する
その他	ハローワークで求職の申し込みを行い、失業の認定を受けていること

給付制限期間の理解

自己都合退職の場合、失業保険の受給開始までに給付制限期間があります。

給付制限期間とは、失業保険の受給が開始されるまでの待機期間のことです。

自己都合退職の場合、7日間の待機期間に加え、2ヶ月の給付制限期間があります。

ただし、2025年4月からは、給付制限期間が2ヶ月から1ヶ月に短縮される予定です。

また、離職日前1年以内に厚生労働省が定める教育訓練を受講した場合や、離職後に受講する場合には、給付制限が解除される場合があります。

給付制限期間中は、原則として失業保険は支給されませんが、ハローワークでの求職活動は行うことができます。

積極的に求職活動を行い、再就職に向けて準備をすることが重要です。

自己都合退職者の失業保険受給ステップ

自己都合退職で失業保険を受給するには、ハローワークでの手続き、必要な書類準備、そして待機期間中の過ごし方が重要です。

これらのステップを理解し、適切に対応することで、スムーズに失業保険を受給できます。

自己都合退職者の失業保険受給ステップでは、ハローワークでの手続き、必要な書類準備、そして待機期間中の過ごし方について解説します。

各ステップを把握することで、失業保険の受給手続きをスムーズに進められるでしょう。

ハローワークでの手続き

ハローワークでの手続きは、失業保険受給の第一歩です。

ハローワークで求職の申し込みを行い、失業の状態にあることを認定してもらう必要があります。

ハローワークでは、まず求職の申し込みを行います。

必要な書類を提出し、雇用保険受給資格の決定を受けます。

その後、雇用保険受給者説明会に出席し、受給に関する説明を受けます。

これらの手続きをきちんと行うことで、失業保険の受給資格を得ることができます。

必要な書類準備

失業保険の申請には、いくつかの書類が必要です。

これらの書類を事前に準備しておくことで、手続きをスムーズに進めることができます。

書類名	概要
離職票	退職した会社から発行される書類で、退職理由や賃金などが記載されています。
雇用保険被保険者証	雇用保険に加入していたことを証明する書類です。
本人確認書類	運転免許証、マイナンバーカード、パスポートなどが該当します。
マイナンバー確認書類	マイナンバーカード、マイナンバー通知カード、マイナンバーが記載された住民票などが該当します。
写真	原則として、縦3cm×横2.5cmのものが2枚必要です。
預金通帳またはキャッシュカード	失業保険の振込先として指定する口座の情報が必要です。

必要な書類は、ハローワークのウェブサイトや窓口で確認できます。

不備があると手続きが遅れる可能性があるため、事前に確認し、不足がないように準備しましょう。

待機期間中の過ごし方

待機期間とは、ハローワークに求職の申し込みをしてから、実際に失業保険が支給されるまでの期間のことです。

自己都合退職の場合、7日間の待機期間に加え、2ヶ月または3ヶ月の給付制限期間があります。

待機期間中は、原則としてアルバイトをすることができません。

給付制限期間中は、アルバイトをすることができますが、労働時間や収入に制限があります。

これらの制限を守りながら、再就職に向けて準備を進めることが重要です。

失業保険受給中の注意点と再就職支援

失業保険を受給中は、受給資格を維持するために注意すべき点がいくつか存在します。

受給期間の延長や再就職手当の活用、ハローワークのサポートなど、再就職に向けた支援制度も充実しています。

受給期間の延長について

失業保険の受給期間は、原則として離職日の翌日から1年間と定められています。

しかし、病気やけが、妊娠・出産・育児といった理由で30日以上働くことができない場合、受給期間の延長が認められる場合があります。

受給期間の延長が認められる理由と必要な手続きは以下の通りです。

理由	手続き
病気やけがで30日以上働くことができない場合	医師の診断書を添付して、ハローワークに受給期間延長の申請を行う
妊娠・出産・育児の場合	母子手帳のコピーなどを添付して、ハローワークに受給期間延長の申請を行う
その他やむを得ない理由の場合	理由を証明する書類を添付して、ハローワークに受給期間延長の申請を行う

再就職手当の活用

再就職手当は、失業保険の受給資格者が早期に再就職した場合に支給される手当です。

再就職手当を受給することで、早期の再就職を経済的に支援します。

再就職手当を受給するための主な要件は以下の通りです。

要件	概要
待機期間満了後の就職であること	7日間の待機期間が満了した後に就職している必要があります
受給資格決定から1ヶ月間は、ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介による就職であること	受給資格決定から最初の1ヶ月間は、ハローワークまたは職業紹介事業者の紹介によって就職する必要があります
離職前の事業主への再雇用ではないこと	離職前の事業主に再び雇用される場合は、原則として再就職手当の対象となりません
1年を超えて雇用されることが確実であること	1年を超えて継続して雇用されることが見込まれる必要があります。雇用契約期間が定められている場合は、更新の見込みがあることが必要です
雇用保険の被保険者となっていること	再就職先の企業で雇用保険に加入している必要があります
過去3年以内に再就職手当または常用就職支度手当を受給していないこと	過去3年以内に再就職手当または常用就職支度手当を受給している場合は、原則として再就職手当の対象となりません
給付日数が所定給付日数の3分の1以上残っていること	失業保険の給付日数が、所定給付日数の3分の1以上残っている必要があります

ハローワークのサポート活用

ハローワークでは、求職者に対する様々なサポートを提供しています。

職業相談や職業紹介、求人情報の提供など、ハローワークのサポートを積極的に活用することで、再就職の成功に繋げることができます。

ハローワークで提供されている主なサポートは以下の通りです。

サポート内容	概要
職業相談	専門の相談員が、希望やスキルに合わせた求人情報の提供や、キャリアプランの相談に応じます
職業紹介	ハローワークに登録されている求人情報の中から、希望に合った企業を紹介します
求人情報の提供	ハローワークの求人検索システムを利用して、自分で求人情報を探すことができます
職業訓練の案内	スキルアップやキャリアチェンジのための職業訓練に関する情報を提供します
各種セミナーの実施	履歴書・職務経歴書の書き方、面接対策など、再就職に役立つ各種セミナーを開催しています

失業保険受給中は、受給期間の延長や再就職手当の活用、ハローワークのサポートなど、様々な制度やサポートが用意されています。

これらの制度を理解し、積極的に活用することで、安心して再就職活動を進めることができるでしょう。

よくある質問（FAQ）

失業保険は自己都合退職の場合、いつもらえますか？

自己都合退職の場合、7日間の待機期間と原則として2ヶ月間の給付制限期間があります。

2025年4月以降は、給付制限期間が1ヶ月に短縮される可能性があります。

ハローワークでの手続きには何が必要ですか？

ハローワークでの手続きには、離職票、雇用保険被保険者証、本人確認書類、マイナンバー確認書類、写真、預金通帳などが必要です。

待機期間中に気をつけることはありますか？

待機期間中は原則としてアルバイトはできません。

給付制限期間中はアルバイトができますが、労働時間や収入に制限があります。

失業保険の受給期間を延長できるのはどのような場合ですか？

病気やけが、妊娠・出産・育児などの理由で30日以上働くことができない場合は、受給期間の延長が認められることがあります。

再就職手当はどのような場合に支給されますか？

失業保険の受給資格者が早期に再就職した場合に支給されます。

待機期間満了後の就職であること、受給資格決定から1ヶ月間はハローワーク等の紹介による就職であることなど、いくつかの要件があります。

ハローワークではどのようなサポートが受けられますか？

ハローワークでは、職業相談、職業紹介、求人情報の提供、職業訓練の案内、各種セミナーの実施など、再就職に向けた様々なサポートを受けることができます。

まとめ

この記事では、自己都合退職でも失業保険を受給するための重要なポイントを解説しました。

この記事を参考に、ハローワークで手続きを進め、失業保険の受給と再就職に向けて一歩を踏み出しましょう。